În conformitate cu prevederile Legii Securităţii şi Sănătăţii în Muncă nr. 319/2006 angajatorul are obligația conform art.12 alin 1 lit. a) "să realizeze și să fie în posesia unei evaluări a riscurilor pentru securitatea și sănătatea în muncă inclusiv pentru acele grupuri sensibile la riscuri specifice". De asemenea conform art.13 alin 1 lit b) angajatorul are obligația "să întocmească un plan de prevenire și protecție compus din măsuri tehnice, sanitare, organizatorice și de altă natură, bazat pe evaluarea riscurilor, pe care să îl aplice corespunzător condițiilor de muncă specifice unității;"
- Determinarea cantitativă a nivelului de risc pe loc de muncă pe baza combinației între gravitate și probabilitate
- Stabilirea nivelului de risc acceptabil pe societate
- Stabilirea stării inițiale de securitate
- Oferirea un instrument managerial pentru a controla riscurile înainte ca acestea să se manifeste și pentru a fundamenta un stil managerial proactiv pe linie de securitate și sănătate în muncă
- Reprezintă etapa de bază în vederea constituirii documentației tehnice pentru implementarea sistemului de management al SSM și certificarea ulterioară a acestuia
Este o procedură de examinare sistematică a factorilor de risc, bazată pe combinația dintre gravitate și probabilitate, principii recunoscute la nivel european.
- Baza legală a evaluării, conform legislației în vigoare
- Prezentarea succintă a metodei de evaluare
- Evaluarea riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională va cuprinde:
- Definirea sistemului pentru care se face evaluarea
- Identificarea factorilor de risc
- Identificarea personalului expus
- Cuantificarea nivelului de risc
- Grafice cu nivelurile parțiale de risc și ponderea acestora după sursa generatoare din cadrul sistemului de muncă
- Aprecierea riscurilor reziduale
- Propunerea măsurilor și a priorităților de prevenire
- Planuri de prevenire și protecție cu măsuri tehnice, organizatorice și igienico-sanitare care au ca obiectiv principal eliminarea, evitarea sau diminuarea acțiunii factorilor de risc identificați
- Gestionarea și monitorizarea riscurilor
Tariful pentru evaluarea riscurilor de accidentare, îmbolnăvire profesională depinde de factori cum ar fi:
- Mărimea organizației, număr de salariați
- Dispersie teritorială (sediu, puncte de lucru)
- Număr locuri de muncă, activități și meserii/funcții exercitate
- Complexitate procese de muncă
- Domeniu de activitate
- Vechime infrastructură și echipamente de muncă