Organizarea activității de securitate și sănătate în muncă este reglementată de Legea nr. 319/2006 și Normele generale de aplicare ale acesteia cuprinse în HG 1425/2006.

Necesitatea apelării la ajutorul unui serviciu extern de prevenire și protectie este legată de inexistența capacităților și aptitudinilor angajatorilor sau a lucrătorilor desemnați pentru organizarea activității de securitate și sănătate în muncă.

Ce presupune prestarea de servicii în domeniul securității și sănătății în muncă?

Elaborarea dosarului cu documente în conformitate cu Legea nr. 319/2006 (legea SSM) și a Normelor generale de aplicare a legii (HG1425/2006) cuprinzând:

• Tematici și materiale pentru toate fazele de instruire pe linie de securitate și sănătate în muncă (protectia muncii);
• Instrucțiuni proprii de securitate și sănătate în muncă ținând cont de particularitățile activităților unității/întreprinderii precum și ale locurilor de muncă/posturilor de lucru;
• Normativ intern pentru acordarea echipamentului invidual de protecție;
• Program de instruire-testare securitate și sănătate în muncă la nivelul societății;
• Propuneri pentru completarea fișei postului cu atributii pe linie de securitate și sănătate în muncă pentru toate categoriile de personal;
• Identificarea pericolelor si evaluarea riscurilor pentru fiecare componenta a sistemului de munca/posturi de lucru;
• Planuri de prevenire și protecție pe baza lucrării de evaluare a factorilor de risc;
• Decizii interne de organizare a activității de securitate și și sănătate în muncă impuse de lege

Servicii periodice:

• Asistență de specialitate pentru instruirea conducătorilor locurilor de muncă pentru efectuarea instruirii la locul de muncă și instruirii periodice pe linie de securitate și sănătate în muncă (protecția muncii);
• Realizarea instruirii introductiv generale a noilor angajați;
• Asistență tehnică în vederea realizării măsurilor de securitate a muncii dispuse cu ocazia controalelor efectuate de către Inspectoratul Teritorial de Muncă sau Inspecția Muncii;
• Cercetarea accidentelor de muncă cu incapacitate temporara de muncă;
• Executarea de controale preventive în scopul depistării, cunoașterii și înlăturării stărilor de pericol de accidentare și îmbolnăvire profesională;
• Informarea angajatorului asupra deficiențelor constatate în timpul controalelor efectuate la locul de muncă și propunerea de măsuri de prevenire și protecție;
• Înființarea Comitetului de securitate și sănătate în muncă (CSSM);
• Actualizarea documentatiei concomitent cu modificarile conditilor de lucru, cu introducerea de noi utilaje și cu modificarile legislative.

Cine are obligația de a-și organiza activitatea de de securitate și sănătate în muncă?

• Toate societățile comerciale indiferent de obiectul de activitate;
• Toate instituțiile publice.

Cum vă putem fi de ajutor:

Echipa Prosano ajută angajatorii să asigure securitatea și sănătatea lucrătorilor în toate aspectele legate de muncă. Noi suntem cei care va ajută și va sprijină să schimbați percepții și comportamente privind siguranța la locul de muncă.

ADAUGĂ ÎN COȘ